الوظائف

 

 

يقدم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مجموعة واسعة من فرص العمل ويشغل الوظائف الشاغرة بالمنظمة الأشخاص الممتهنون لمهن ترتبط بأنشطتها الرئيسية – في مجالات الاقتصاد و العلوم الاجتماعية و الإدارة العامة.

وتتوافر أيضاً فرص للعمل في المجالات الوظيفية الأخرى مثل الشؤون الإدارية و الشؤون المالية و الموارد البشرية.

وينبغي أن تتوافر قيم مشتركة في العاملين بجميع المهن في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي تتمثل في الدراية والخبرة و السلوك المهني و القدرة على العمل في منظمة دولية وبيئة متعددة الثقافات إلى حد كبير والإلمام بلغات متعددة، والتحلي بروح الفريق والانفتاح للحوار.

فإذا كنت راغباً في العمل في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فهناك إمكانيات متنوعة:

في وظيفة فنية تخصصية
حيث تصبح جزءاً من فريق برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الرئيسي في المجال و الخبرة والتنسيق اللازمين للتخطيط لمختلف برامج ومشاريع المنظمة وتنفيذها.

في وظيفة خدمة عامة
حيث تقوم بمهام فنية أو إدارية في مختلف خدمات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المجال.

كمساعد مؤقت
يعين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من حين لآخر موظفين مؤقتين في مجالات متنوعة.

كمتدرب
إذا كنت طالباً حاصلاً على أول درجة جامعية، أو باحثاً أو موظفاً حكومياً وطنياً، يمكنك إمضاء فترة تدريب تتراوح من شهر إلى ثلاثة أشهر في مقر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أو مكاتب البرنامج الميدانية.

وإذا كنت راغباً في إمضاء فترة تدريب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالمملكة العربية السعودية، يرجى ملء وثيقة "طلب الحصول على تدريب" الموجودة على الشريط الأيمن في هذه الصفحة وإرسالها إلى  registry.sa@undp.org.

عملية التوظيف

فيما يلي المبادئ التوجيهية للتعيين والتوظيف في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالمملكة العربية السعودية:

·        تقوم الإدارة إما بفتح إحدى الوظائف، أو إنشاء وظيفة شاغرة، تبعاً لاحتياجات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

·        في حالة وجود وظيفة متاحة، ينشر إعلان داخلي في جميع وكالات الأمم المتحدة عن وظيفة شاغرة لمدة أسبوعين.

·        في حالة عدم وجود متقدمين مؤهلين داخلياً، ينشر إعلان خارجي عن الوظيفة الشاغرة، يحتوي على النقاط الأساسية للتوصيف الوظيفي.

·        يرسل الإعلان الخارجي عن الوظيفة الشاغرة إلى جريدتين، إحداهما توزع محلياً والأخرى توزع في جميع أنحاء المملكة.

·        الموعد الأخير لتقديم الطلبات هو أسبوعان من تاريخ نشر الإعلان.

·        المرحلة الأولى: يتم فيها تلقي الطلبات وإعداد قوائم مختصرة بمقدمي الطلبات المؤهلين.

·        المرحلة الثانية: تحديد موعد لاختبار الأمم المتحدة.

·        المرحلة الثالثة:  إعداد قائمة مختصرة بالمتقدمين المحققين لأفضل النتائج.

·        تحدد تواريخ وأوقات المقابلة الشخصية الأولى، وتبدأ عملية المقابلات الشخصية.

تبعاً لتوصيات اللجنة، إما أن يوافق عليها الممثل المقيم أو يرفضها، ومن ثم تبدأ عملية التوظيف.

العمل مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

إذا كنت ترغب في مساعدة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تحقيق أهدافه، فإن الخطوة الأولى تتمثل في معرفة الفرص المتاحة للتطور الوظيفي بالرجوع إلى القسم السابق: نظرة عامة على فرص العمل المتوافرة لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

وما أن تختار نوع الوظيفة الذي يناسب اهتماماتك لدى البرنامج، يمكنك الاطلاع على مزيد من المعلومات لتقرير ما إذا كنت تمتلك المواصفات الوظيفية المناسبة، ومعرفة كيفية التقدم، وتعلم المزيد حول عملية التعيين ووضع الوظيفة الموافقة. وستُنشر هذه المعلومات إذا ما توافرت وظائف شاغرة

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي برنامج الأمم المتحدة الإنمائي حول العالم

أنتم في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المملكة العربية السعودية 
انتقلوا إلى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

أ

أثيوبيا أذربيجان أرمينيا

إ

إريتريا

أ

أفريقيا أفغانستان ألبانيا

إ

إندونيسيا

أ

أنغولا أوروغواي أوزبكستان أوغندا أوكرانيا

إ

إيران

ا

الأرجنتين الأردن الإكوادور الإمارات العربية المتحدة الاتحاد الروسي البحرين البرازيل البوسنة والهرسك الجبل الأسود الجزائر الرأس الأخضر السلفادور السنغال السودان الصومال الصين العراق (جمهورية) الغابون الفلبين الكاميرون الكويت المغرب المكسيك المملكة العربية السعودية النيجر الهند اليمن

ب

بابوا غينيا الجديدة باراغواي باكستان بربادوس برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني بليز بنغلاديش بنما بنين بوتان بوتسوانا بوركينا فاسو بوروندي بوليفيا بيرو بيلاروسيا

ت

تايلاند تركمانستان تركيا ترينداد وتوباغو تشاد تنزانيا توغو تونس تيمور الشرقية

ج

جامايكا جزر القمر جزر المالديف جمهورية افريقيا الوسطى جمهورية الدومنيكان جمهورية الكونغو جمهورية الكونغو الديمقراطية جمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية جمهورية مقدونيا اليوغوسلافية السابقة جنوب السودان جورجيا جيبوتي

ر

رواندا

ز

زامبيا زيمبابوي

س

ساموا (مكتب متعدد البلدان) ساوتومي وبرينسيب سوازيلاند سوريا سورينام سيراليون سيريلانكا

ش

شيلي

ص

صربيا

ط

طاجيكستان

غ

غامبيا غانا غواتيمالا غيانا غينيا غينيا الاستوائية غينيا بيساو

ف

فنزويلا فيتنام

ق

قبرص قرغيزستان

ك

كازاخستان كرواتيا كمبوديا كوبا كوت ديفوار كوستاريكا كوسوفو (وفقا لقرار مجلس الأمن 1244) كولومبيا كينيا

ل

لبنان ليبيا ليبيريا ليسوتو

م

مالاوي مالي ماليزيا مدغشقر مصر مكتب جزر المحيط الهادئ منغوليا موريتانيا موريشيوس وسيشيل موزمبيق مولدوفا ميانمار

ن

ناميبيا نيبال نيجيريا نيكاراغوا

ه

هايتي هندوراس